Erfolg durch Integrität

Grundlage meines Ansatzes ist 

- Bewusstheit in das Miteinander des Firmenalltages zu bringen
- Förderung des Teamgeistes durch eine wertschätzende, achtungsvolle Haltung
- Entwicklung emotionaler und sozialer Kompetenz und eines konstruktiven Kommunikationsstils
- Offener und lösungsorientierter Umgang mit Konflikten. 

Beratung von Führungskräften und Teams

• in Entscheidungsprozessen und bei der
  Entwicklung und Realisierung von Zielen und Visionen
• in den Bereichen Mitarbeiterführung, Coaching und Motivation
• in konstruktiver Kommunikation und im Umgang mit Konflikten im Team und mit Geschäftspartnern 
• bei Stress und Überforderung
• bei innerer Kündigung, hohem Krankenstand und starker Mitarbeiterfluktuation
• bei Burn out
• bei Mobbing

Systemische Organisationsaufstellungen
für Firmen und Teams

• zum Erkennen von Dynamik und Lösungsmöglichkeiten
• als Unterstützung bei Entscheidungen
• bei Umstrukturierung von Unternehmen
• vor neuen Projekten

Systemische Mediation bei Konflikten im

• privaten Bereich 
• Wirtschafts- und Arbeitsleben
• Interkulturellen Bereich